Проблема легального оформления своих сотрудников на работу традиционно актуальна для всех иностранных компаний, впервые приходящих на российский рынок. Как правило, разрешение на работу необходимо оформлять топ-менеджерам и высококвалифицированным специалистам. Компания НП ИКЦ «Бизнес и право» специализируется на обслуживании иностранных клиентов, поэтому помощь в данном вопросе является одним из приоритетных направлений нашей деятельности. Тем, кто ранее не сталкивался с данной проблемой, будет полезно ознакомиться со списком необходимых процедур и примерными сроками их проведения. Получение квоты на использование иностранной рабочей силы.В связи с обострившейся обстановкой на рынке труда размер квоты на 2010 год был значительно урезан: с 28 000 до 6 000 человек. Благодаря тесному взаимодействию компании «Бизнес и право» с органами государственной власти, наши клиенты получили квоты в полном объеме. Заявка на квоту на следующий год подается в срок до 1 мая текущего года. Ранее Правительством области и руководством ФМС был предусмотрен определенный резерв квот для организаций, которые приходят в регион после этой даты. Но на данный момент это представляется невозможным. Однако существует ряд профессий, по которым можно привлекать иностранную рабочую силу без выделения соответствующей квоты. В частности, можно оформить разрешение на работу топ-менеджменту и ряду узких специальностей. Получение заключения о потребности в иностранной рабочей силе.Данная процедура регулируется межведомственным административным регламентом, утвержденным Минздравсоцразвития, ФМС, Минтрасом и Госкомитетом по рыболовству приказами № 4/1/1/2 соответственно. Заключается она в том, что Работодатель подает в службу занятости населения заявку на вакансию, а ЦЗН направляет ему кандидатов, которые подходят ему из числа безработных граждан России. Заключение о потребности в иностранной рабочей силе предприятие или организация смогут получить только в том случае, если никто из направленных кандидатов не подходит. Разумеется, все обязанности, связанные с данной процедурой, включая подачу заявки в ЦЗН, отсев нежелательных кандидатов и получение положительного заключения, мы берем на себя. Данный процесс занимает 1 месяц. Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Данный документ выдается вашей организации на основании заключения из службы занятости о потребности в иностранной рабочей силе, решения о выделении квоты и заявления, которое подается в УФМС. В соответствии с законодательством на получение этого документа потребуется 1 месяц. Получение разрешения на работу для сотрудников организации. Выдается на основе разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и заявления, которое подается в УФМС. К заявлению обязательно должна быть приложена нотариальная копия диплома об образовании и паспорта иностранного гражданина. Также требуется проходить ежегодный медицинский осмотр. Компания «Бизнес и право» полностью берет на себя подготовку всей документации, подачу в органы ФМС, Ваше сопровождение при прохождении медицинского осмотра (сопровождение юриста и переводчика), получение разрешительных документов в УФМС. В соответствии с законодательством разрешение на работу должно быть изготовлено в течение 1 месяца. Регистрация организации как принимающей иностранных граждан. Данная процедура представляет собой подачу заявления в Управление ФМС, а также территориальный отдел ФМС, по месту регистрации организации. Только прохождение этой процедуры позволит Вашей организации впоследствии оформлять иностранным гражданам приглашения на въезд в Россию/визу, а также ставить граждан на регистрационный учет. Получение однократной рабочей визы. Данный документ оформляется Посольством России в стране постоянного места жительства иностранного гражданина. Поэтому для оформления данного документа необходимо покинуть Россию. Наша задача — подготовить комплект документов для Посольства. В стандартный комплект входит приглашение на въезд от работодателя, а также разрешение на работу. Но некоторые учреждения, например, консульство России в Зальцбурге, требует сертификат о прохождении теста на ВИЧ, который мы также предоставляем. Срок оформления приглашения на въезд в Россию в соответствии с регламентом ФМС о порядке выдачи виз и приглашений составляет 1 месяц. Получение многократной рабочей визы. Это заключительный этап. После его окончания иностранный специалист может пересекать границу России неоднократно и находится здесь на протяжении всего времени действия визы (1 год). Оформляется многократная виза после въезда иностранца на территории России по выданной до этого однократной рабочей визе. Срок рассмотрения заявления о продлении визы в соответствии с регламентом ФМС «О порядке выдачи виз и приглашений иностранным гражданам» составляет 20 рабочих (банковских) дней. На протяжении этого срока иностранный гражданин обязан находиться на территории России. Вы можете начать с нами сотрудничество с любой стадии получения разрешительной документации. Качество наших работ подтверждают отзывы таких крупных иностранных компаний, как немецкий концерн «LIEBHERR», австрийское архитектурное бюро «Malojer», немецкая производственная компания «RettenmajerRUSProduction». |
© 2013 НП ИКЦ «Бизнес и право» |
Юридические консультации и юридическое сопровождение в Нижнем Новгороде 603600, Нижний Новгород, ул. Белинского, д.32, офис 504 тел: 8 (831) 439–50–76, тел./факс: 8 (831) 2–205–205. bip_nn@mail.ru info@bisnesipravo.ru |
|