Как правило,
данная услуга предоставляется в рамках
комплексного правового обслуживания предприятия. Сразу надо определить, что мы
не являемся кадровым агентством и не занимаемся поиском или подбором персонала,
а выстраиваем систему оформления и учета сотрудников. В услугу входят:
- Устные
консультации по вопросам трудового законодательства;
- Оформление
приказов по кадрам, штатного расписания, иных документов;
- Создание
должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, положений
о конфиденциальности информации, о материальной ответственности
сотрудников;
- Подготовка
пакета документов по охране труда (в том числе организация обучения лиц
ответственных за охрану труда на предприятии);
- Подготовка
документов для прохождения аттестации рабочих мест, а также последующей
сертификации;
- Подготовка
документов для прохождения проверки из Государственной инспекции труда;
- Оформление
трудовых договоров, как с российскими, так и с иностранными сотрудниками,
договоров о коллективной или индивидуальной материальной ответственности;
- Подготовка
документов при сокращении численности штата;
- Регулирование
отношений с увольняемыми работниками;
- Защита
интересов клиентов в суде по делам о незаконном увольнении, восстановлении
на работе.
|